Rapprochement stratégique avec FIN'OCEANE | Cerfrance Loire-Atlantique
Cerfrance Loire-Atlantique signe un partenariat stratégique avec FIN'OCEANE pour...
Lire l'article
Employeurs
Le Document Unique d'Évaluation des Risques, un outil de prévention indispensable pour les entreprises
Par Amélie Lemée, conseillère d'entreprise chez Cerfrance Loire-Atlantique
Publié le 02.08.2023
Amélie Lemée Conseillère d'entreprise
Votre expert Cerfrance
Découvrez pourquoi le document unique d'évaluation des risques (DUER) est indispensable pour la prévention en entreprise. Obligations légales, définition des risques et bénéfices : tout ce qu'il faut savoir pour protéger votre activité et vos salariés.
Une obligation souvent perçue comme une contrainte
Bien que le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) soit souvent considéré comme une contrainte par les chefs d'entreprises, il s'agit en réalité d'une obligation légale essentielle. Au-delà de cette obligation, il permet de prévenir efficacement les accidents du travail, dont 90% pourraient être évités grâce à une analyse approfondie des risques en entreprise.
L'importance du document unique pour la prévention des risques en entreprise
Le DUER permet avant tout d'analyser et d'évaluer les risques au sein de l'entreprise. Lorsque cela est possible, il vise également à supprimer ces risques ou à les réduire en remplaçant les éléments dangereux par d'autres qui le sont moins.
De plus, ce document favorise la mise en place de mesures de protection collectives, telles que la mécanisation ou la ventilation, qui pourront être privilégiées par rapport aux mesures individuelles.
Enfin, il joue un rôle essentiel dans la formation et l'information des salariés concernant les risques, ainsi que les mesures d'hygiène et d'urgence à adopter.
Une obligation légale imposée aux employeurs
Selon l'article R 4212-3 du Code du travail, l'employeur doit évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, puis transcrire et mettre à jour ces informations dans un document unique. Depuis le 7 novembre 2002, le manquement à cette obligation de transcription ou de mise à jour expose l'employeur à une amende de 1 500 euros, pouvant atteindre 3 000 euros en cas de récidive.
De quoi parle-t-on lorsque l'on parle d'accident de travail, de trajet et de maladie professionnelle ?
L'accident de travail
L'accident de travail désigne tout accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d'entreprise.
L'accident de trajet
L'accident de trajet survient lors du trajet aller-retour entre le lieu de travail et le lieu où le salarié prend ses repas (restaurant, cantine, etc.), ou entre sa résidence (principale, secondaire, autre lieu familial) et son lieu de travail.
La maladie professionnelle
La maladie professionnelle est la conséquence directe de l'exposition d'un travailleur à un risque physique, chimique ou biologique, qui résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle.
Les enjeux pour l'employeur
Les bénéfices d'un document unique bien construit
Un Document Unique d'Évaluation des Risques bien conçu facilite le dialogue au sein de l'entreprise, en prenant en compte non seulement les risques physiques, mais aussi les risques psychiques.
En plus de réduire les coûts associés aux accidents et aux arrêts de travail, la création du DUER initie souvent les échanges sur l'amélioration des conditions de travail. Cela contribue non seulement à renforcer la motivation des salariés à rester dans l'entreprise, mais aussi à sécuriser le chef d'entreprise en le protégeant juridiquement.
Vous souhaitez renforcer la sécurité et le bien-être de vos salariés ?
Prenez contact avec nos experts pour la mise en place du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) dans votre entreprise. Nous vous accompagnerons pour élaborer un document complet et personnalisé, garantissant une meilleure protection pour vos employés et votre entreprise dès l'embauche du premier salarié.
Nos derniers articles
Club des Entrepreneurs Cerfrance édition #4
Transformez vos défis environnementaux en opportunités
Lire l'article
Acquisition du Cabinet Chiffoleau | Cerfrance Loire-Atlantique
Cerfrance Loire-Atlantique renforce sa position sur le marché des Artisans, Commerçants...
Lire l'article
Cerfrance, partenaire du parcours Entrepreneur Pays de la Loire
Accompagner les créateurs d'entreprise des Pays de la Loire
Lire l'article
Comice de Guémené
Retrouvez Cerfrance Loire-Atlantique sur son stand !
Lire l'article
Big Bang de l'Emploi
Cerfrance Pays de la Loire, partenaire du Big Bang de l'Emploi !
Lire l'article
Contrat d'apprentissage, tout ce qu'il faut savoir !
Vous embauchez un apprenti à la rentrée, prenez connaissance de vos obligations...
Lire l'article
Droit à congés en cas de maladie du salarié
Découvrez les nouveautés en 2024
Lire l'article
Nouvelle obligation fiscale pour les employeurs de main d'oeuvre étrangère
Découvrez les nouveautés déclaratives qui s'appliquent à compter de 2024
Lire l'article
La gestion du stress du dirigeant en période de transformation
Par Cécile Torrent, coach et formatrice en relations et ressources humaines chez...
Lire l'article
Ces contenus peuvent vous intéresser
Analyses & Perspectives 2023/2024
Retrouvez nos analyses économiques pour les principaux secteurs de l'artisanat, du commerce, des services et de la santé
En savoir plus
Mettre en place un contrat d'apprentissage
Comment faire face aux contraintes liées à la mise en place d’un contrat d’apprentissage et surtout bien évaluer le montant de la rémunération à verser à votre...
En savoir plus
Inauguration de l'agence de Saint-Nazaire
Jeudi 25 mai dernier, l’agence de Saint-Nazaire a été officiellement inaugurée. Cet événement a rassemblé clients, partenaires et collaborateurs venus découvrir...
En savoir plus
Augmentation des coûts de l'électricité : les aides de l'état
Découvrez les différents dispositifs d'aides ! Nouveauté : attestation disponible pour les demandes d'aides.
En savoir plus