Comptable Confirmé (marché Agricole) H/F

Missions

Au sein d'une équipe dynamique composée d'une quinzaine de collaborateurs et sous la supervision quotidienne de David, Directeur d'Agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et un vrai partenaire de leur développement.

Vous prenez en main un portefeuille d'environ 60 dossiers, composé exclusivement d'une clientèle agricole (polyculture, élevage). Vous intervenez de la production comptable au conseil et mobilisez vos compétences comptables et fiscales pour apporter aux exploitants une vision claire de leur situation et les accompagner dans leur prise de décision.

Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

• Vous réalisez les travaux de clôture et élaborez les dossiers économiques ;

• Vous établissez les déclarations fiscales et réglementaires dans le respect des délais légaux ;

• Vous réalisez la comptabilité analytique afin d’analyser les performances et les enjeux de chaque exploitation ;

• Vous présentez les résultats annuels en toute autonomie, à l’agence comme chez vos clients, en les enrichissant de votre analyse et de vos recommandations ;

• Vous conseillez les chefs d’exploitation dans leurs décisions de gestion et leurs choix stratégiques, notamment en matière d’optimisation fiscale et sociale ;

• Vous identifiez les besoins de vos clients et leur proposez des solutions et services adaptés pour accompagner le développement de leur exploitation.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise. Votre connaissance du monde agricole vous permettra de devenir un partenaire de confiance dans la durée. Grâce à votre fine connaissance des besoins de votre client, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services.

Aptitudes

👉 Vous êtes le candidat idéal si…

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable de minimum 7 ans.

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur agricole ou bien vous êtes curieux et avez envie d'apprendre : nous serons là pour vous accompagner !

Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et êtes aguérri.e à la relation client .

Si vous souhaitez exercer votre métier en tissant un lien fort avec vos clients : rejoignez-nous !

👉 Nous sommes l’employeur idéal si…
Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (outils digitaux, IA, dématérialisation).

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, les tickets restaurants…

Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

👉 Notre processus de recrutement
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Nous prendrons alors contact avec vous.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique. Dans le cas d’une poursuite dans le processus de recrutement, nous vous enverrons un test de soft skills sur lequel vous pourrez échanger lors d’un entretien avec votre futur manager David et un membre du service RH. Un test technique vous sera également proposé lors de cet échange.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cerfrance Loire-Atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables.

Nous sommes signataires de la Charte de la Parentalité délivrée par l’Observatoire de la Qualité de Vie et nous engageons à prendre en compte la parentalité dans le monde professionnel. Cela se traduit par la mise en œuvre de solutions adaptées à chacun tout au long de son parcours chez Cerfrance Loire-Atlantique !

Nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Great Place To Work®, une reconnaissance de notre engagement en faveur envers de la qualité de vie au travail et l’épanouissement de nos équipes.

Venez évoluer dans un environnement où chacun compte vraiment.