Accéder au contenu principal

Employeurs

Nouveau dispositif de financement : un soutien renforcé pour les formations avec l'OPCO OCAPIAT

Par Alice Passelande, assistante administrative et formation clients chez Cerfrance Loire-Atlantique.
professionnels en formation

Alice Passelande Assistante administrative et formation clients

Votre experte Cerfrance

Bonne nouvelle pour les employeurs et les salariés du secteur agricole !

L’OPCO OCAPIAT met en place un nouveau dispositif de prise en charge renforcée, intitulé « Soutien aux filières », pour encourager le développement des compétences au sein des entreprises de moins de 50 salariés.

Un vrai coup de coup pour la formation

Ce dispositif exceptionnel permet aux entreprises de bénéficier de conditions de financement plus avantageuses que d’ordinaire :

  • Prise en charge de 70 % des frais pédagogiques (hors taxes), dans la limite d’un dossier de 1 500 € HT par stagiaire (contre 50 % habituellement)
  • Nouveau ! Une aide forfaitaire de 12 €/h/stagiaire pour le temps passé en formation, jusque-là non financée
  • Pour des formations d’une durée minimale de 3h30

A qui s'adresse ce dispositif ?

Ce dispositif s’adresse aux entreprises de moins de 50 salariés relevant de l’OPCO OCAPIAT (salariés agricoles).

Une opportunité à saisir

Avec ce financement renforcé, c’est le moment idéal pour :

  • Former vos équipes sur de nouvelles compétences,
  • Valoriser vos collaborateurs,
  • Et développer la performance de votre entreprise à moindre coût.

Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner dans le montage de vos dossiers et vous aider à profiter pleinement de cette opportunité. 

Contactez votre conseiller Cerfrance Loire-Atlantique pour en savoir plus

et identifier les formations éligibles ! 

Nos derniers articles

mignature de l'événement

Motivez et fidélisez vos salariés

Venez découvrir des solutions concrètes lors de notre rencontre à Cerfrance Châteraubriant.
Lire l'article
Un business plan

Business Plan : 6 étapes pour transformer votre vision en entreprise rentable

Le business plan est souvent perçu comme un exercice imposé par les banques. Erreur....
Lire l'article
Visuel de la vidéo

Rencontre avec Fabrice Lassaulx, Directeur Général d'Expert Achats

Votre Partenaire pour Optimiser vos Achats
Lire l'article
mignature de l'événement

Baisse des taux réglementés : et si c'était le moment de trouver des alternatives pour votre épargne ?

Les Rendez-Vous du Patrimoine #1
Lire l'article
mignature de l'événement

Anticipez et optimisez la transmission de votre exploitation

Venez découvrir des solutions concrètes lors de notre rencontre à Cerfrance Saint-Philbert.
Lire l'article
exploitation agricole

ICPE et secteur agricole : comprendre, anticiper et sécuriser vos obligations environnementales

Lire l'article
calcul CDHR

Contribution Différentielle sur les Hauts Revenus (CDHR)

Tout savoir sur la Contribution Différentielle sur les Hauts Revenus (CDHR) 2025...
Lire l'article
séniors qui se renseignent

Loi Séniors : création du contrat de valorisation de l’expérience (CVE)

Découvrez les nouvelles mesures de la Loi séniors du 24 octobre 2025.
Lire l'article
professionnels en formation

Nouveau dispositif de financement : un soutien renforcé pour les formations avec l'OPCO OCAPIAT

Par Alice Passelande, assistante administrative et formation clients chez Cerfrance...
Lire l'article
Cerfrance Loire-Atlantique Great Place To Work

Great Place To Work®

Pour sa première participation, Cerfrance Loire-Atlantique rejoint la communauté...
Lire l'article

Ces contenus peuvent vous intéresser

Vitrine de 1001 dégustations

Rencontre avec Frédéric Moulin, gérant de 1001 Huîtres, une entreprise qui grandit avec Cerfrance

Une entreprise qui grandit avec Cerfrance
En savoir plus
séniors qui se renseignent

Loi Séniors : création du contrat de valorisation de l’expérience (CVE)

Découvrez les nouvelles mesures de la Loi séniors du 24 octobre 2025.
En savoir plus
travailleur BTP

Prévention du risque chaleur : vos nouvelles obligations au 1er juillet 2025

Depuis le 1er juillet 2025, un décret impose aux entreprises de prévoir et intégrer les fortes chaleurs dans leur politique de prévention. Découvrez les mesures...
En savoir plus
cube de snaté

Mutuelle et Prévoyance : Mise en conformité obligatoire au 1er janvier 2025

Depuis le 1er janvier 2025, tous les employeurs ayant mis en place des régimes de mutuelle et/ou de prévoyance via une décision unilatérale de l’employeur (DUE)...
En savoir plus