Accéder au contenu principal

Nos agences seront exceptionnellement fermées du 25 décembre 2025 au 2 janvier 2026 inclus.

Nouvelle obligation fiscale pour les employeurs de main d'oeuvre étrangère

Découvrez les nouveautés déclaratives qui s'appliquent à compter de 2024
maraichers qui cueillent des cerises

Depuis le 1er janvier 2023, la DGFiP (Direction Générale des Finances Publiques) est en charge de la gestion et du recouvrement de la taxe due par les employeurs de main d'oeuvre étrangère prévue à l'article 436-10 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile. Cette nouvelle taxe s'applique à l'ensemble des employeurs (secteur privé, associations, ONG) de main d'oeuvre étrangère en France.

contrat de travail

Modalités déclaratives et de paiement

De nouvelles obligations déclaratives s'appliquent donc à compter de 2024.

Les modalités déclaratives et de paiement de la taxe varient selon le régime d'imposition à la TVA de l'employeur :

  • Régime réel d'imposition : La taxe doit être télédéclarée au titre de l'année 2023 sur l'annexe 3310 A à la déclaration TVA 2024.
  • Régime simplifié d'imposition en matière de TVA ou régime simplifié agricole en TVA : La taxe relative à l'année 2023 doit être télédéclarée sur le formulaire 3517 et déposée au titre de l'exercice au cours duquel la taxe est devenue exigible.

Le paiement de la taxe due par les employeurs recrutant de la main d'oeuvre étrangère s'effectue avec le paiement de la TVA et des autres taxes annexées à la déclaration de TVA.

Pour aller plus loin

Afin de vous aider à calculer le montant de la taxe employeur due à reporter sur le formulaire de TVA, une fiche d'aide au calcul est mise à votre disposition par l'administration fiscale. 

Pour plus d'informations sur la nouvelle taxe sur l'emploi de main d'oeuvre étrangère, nous vous invitons à consulter le site du gouvernement

N'hésitez pas à revenir vers votre comptable ou à nous contacter à l'adresse suivante cerfrance@cerfrance44.fr

Ces contenus peuvent vous intéresser

séniors qui se renseignent

Loi Séniors : création du contrat de valorisation de l’expérience (CVE)

Découvrez les nouvelles mesures de la Loi séniors du 24 octobre 2025.
En savoir plus
professionnels en formation

Nouveau dispositif de financement : un soutien renforcé pour les formations avec l'OPCO OCAPIAT

Par Alice Passelande, assistante administrative et formation clients chez Cerfrance Loire-Atlantique.
En savoir plus
travailleur BTP

Prévention du risque chaleur : vos nouvelles obligations au 1er juillet 2025

Depuis le 1er juillet 2025, un décret impose aux entreprises de prévoir et intégrer les fortes chaleurs dans leur politique de prévention. Découvrez les mesures...
En savoir plus
embauche apprenti

Embaucher un apprenti en 2025 : ce qu’il faut savoir

Recruter un apprenti est une opportunité précieuse pour les TPE : former un futur collaborateur, transmettre un savoir-faire, tout en bénéficiant d’aides financières....
En savoir plus