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Gestion de la paie

Cerfrance Loire-Atlantique vous accompagne dans la gestion de votre paie dès votre premier salarié. Externalisation ou internalisation : trouvez la solution adaptée à votre entreprise.
Personnes qui discutent

Des solutions adaptées à votre entreprise

Que vous ayez 1 ou 50 salariés, nos gestionnaires de paie vous accompagnent avec une solution sur-mesure : externalisation complète par notre équipe ou internalisation avec logiciel de paie et support.

En quelques chiffres

  • 19 gestionnaires de paie

  • + 1 200 clients accompagnés

  • + 10 années d'expérience minimum pour chaque gestionnaire de paie

La paie, un enjeu stratégique pour votre entreprise

La paie ne se limite pas à un bulletin de salaire. C'est un sujet complexe, sensible et en constante évolution réglementaire. Erreuers de calcul, retards de déclaration, non-conformité ax conventions collectives : les conséquences peuvent être lourdes pour votre entreprise.

Chez Cerfrance Loire-Atlantique, nosu vous proposons deux solutions pour gérer votre paie en toute sérénité, adaptées à la taille et aux besoins de votre entreprise, dès le premier salarié.

Paie externalisée
Paie internalisée

Quelle solution de paie est faite pour vous ?

Nos solutions Paie externalisée Paie internalisée
Principe

On gère tout pour vous

Vous gérez, on vous forme et on vous assiste

Pour qui ?

Dirigeants de TPE & PME, exploitations agricoles, à partir de 1 salarié

Entreprises avec une personne dédiée à la paie

Ce que vous faites

Vous transmettez les salaires et les variables mensuelles (primes, heures supplémentaires, absences)

Vosu produisez vos bulletins de paie en autonomie

Ce que Cerfrance fait

Bulletins de salaire, Déclaration Sociale Nominative (DSN), conseils, veille réglementaire

Paramétrage, mises à jour, assistance, conseils, veille réglementaire

Logiciel

Silae (géré par Cerfrance)

Silae (vous avez l'accès direct)

Avantages

Zéro charge mentale : concentrez-vous sur votre activité

Autonomie et réactivité : gestion de vos bulletins de paie quand vous le décidez

Pourquoi choisir Cerfrance pour votre paie ?

  1. Réponse sous 24h garantie

    Vous avez une question ? Votre gestionnaire de paie dédié vous répond dans la journée (hors weekend et jours fériés).

  2. Une équipe expérimentée et stable

    Tous nos gestionnaires ont plus de 10 d'expéreince. Pas de turnover, pas de perte de connaissance de votre dossier.

  3. Proximité et connaissance de votre entreprise

    Une équipe à taille humaine qui connait votre activité, votre secteur et vos spécificités.

  4. Accueil personnalisé pour démarrer sereinement

    Votre gestionnaire de paie se déplace dans votre entreprise pour vous accueillir et vous présenter notre fonctionnement.

  5. Veille réglementaire continue

    Conventions collectives, cotisations, évolution des lois : nous assurons une veille continue pour sécuriser vos bulletins de paie.

  6. Formation continue de nos équipes

    Nos gestionnaires sont formés en continu aux évolutions réglementaires et aux outils pour vous garantir un service fiable.

discussions entre deux personnes

Notre processus d'onboarding

  1. Echange de découverte
    On évalue vos besoins, votre effectif, votre convention collective

  2. Proposition personnalisée
    Devis sur-mesure sous 48h avec la solution adaptée (externalisée ou internalisée)

  3. Paramétrage & reprise
    On récupère vos données, on paramètre Silae, on forme vos équipes si besoin.

  4. Lancement
    Votre gestionnaire dédié prend le relais de votre paie ou vous accompagne dans la production des bulletins de paie

Demander un devis