Paie externalisée : on gère tout, vous vous concentrez sur votre métier
Bulletins de salaire, déclarations sociales, veille réglementaire : notre équipe de gestionnaires de paie s'occupe de tout. Vous avez uniquement à nous transmettre vos variables mensuelles.
Pour qui est faite cette offre ?
L'externalisation de la paie est faite pour vous si...
- Vous n'avez pas de compétence paie en interne
- Vous souhaitez vous libérer de la charge administrative liée à la paie
- Vous voulez sécuriser vos bulletins et vos déclarations sociales
- Vous avez au moins 1 salarié
Un accompagnement de A à Z
Chaque mois, votre gestionnaire dédié prend en charge :
- L'établissement de vos bulletins de salaire sur Silae
- La Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Le prélèvement à la source (PAS)
- Les déclarations annuelles et de charges sociales
- Le suivi des congés, absences, arrêts maladie, accidents de travail
- La veille sur votre convention collective et sur les évolutions légales
- La mise en place d'un coffre-fort numérique pour la distribution sécurisée des bulletins sur votre espace Cerfrance Connect
Comment se passe la mise en place ?
Pourquoi choisir Cerfrance ?
Un interlocuteur unique et joignable
Votre gestionnaire de paie dédié connait votre entreprise. Il reste disponible chaque mois sur sa ligne directe, pas de centre d'appel.
La force d'un cabinet pluridisciplinaire
En cas de question complexe (droit social, contentieux, embauche, rupture de contrat...) nos juristes en droit social prennent le relais.
Un coût maîtrisé et prévisible
Une tarification claire et sans surcoût caché. Vous connaissez votre budget paie à l'avance.